Проекты

Краткое описание

АРО МООО "РСО" обеспечивает временной трудовой занятостью более 500 молодых людей в год, а также занимается гражданским и патриотическим воспитанием молодежи. Для большинства студентов работа в студенческом отряде – это отличная возможность пройти производственную практику, заработать достойную сумму денег и развить свой творческий, спортивный и личностный потенциал в рамках деятельности внутри организации. Помимо прямой цели трудоустройства в летний период времени студенческие отряды активно ведут свою деятельность и в течение учебного года (принимают участие в различных волонтерских, патриотических, спортивных, интеллектуальных и творческих мероприятиях), что позволяет студентам сплотиться в дружный коллектив и лучше подготовиться к выезду в трудовой сезон.
Проект посвящен созданию условий для развития трудовых компетенций, содействуя временной занятости обучающихся в возрасте от 14 до 25 лет Республики Адыгея и формируя у молодых людей позитивное отношение к труду.
В рамках проекта будет реализован комплекс мероприятий:
1. Серия образовательных мероприятий направлена на формирование необходимых компетенций для работы в различных отраслях экономики.
2. Карьерный форум #ТрудКрут.
3. Региональная школа студенческих отрядов Республики Адыгея.
Инновационность проекта заключается в том, что будет проведен впервые для Республики Адыгеи Карьерный форум #ТрудКрут по всем направлениям деятельности РСО. Проект охватывает аспекты деятельности от формирования позитивного отношения к труду у молодежи до создания условий для трудоустройства студентов и оказания им поддержки.
Результатами проекта станет увеличение численности студенческих отрядов Республики Адыгеи. Благодаря реализации данной программы студенты получат дополнительные профессиональные навыки, которые в последующем смогут применять на практике, что повысит их конкурентоспособность на рынке труда.

Цель

1. Создать условия для развития трудовых компетенций, содействуя временной занятости студенческой молодежи в возрасте от 16 до 25 лет Республики Адыгеи, обеспечив им эффективный способ перехода от студенчества к первому официальному трудоустройству и получению опыта работы.

Задачи

1. Создать площадку для обучения, коммуникации и обмена опытом между участниками студенческих отрядов Республики Адыгея
2. Содействовать трудоустройству студентов по основным направлениям работы: сервисные, педагогические и строительные студенческие отряды

Обоснование социальной значимости

1) Целевая группа проекта - студенты образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования Республики Адыгея, являющиеся участниками студенческих отрядов. В Адыгее численность студентов очной формы обучения в 2022 году превысила 10 тысяч человек. При этом членами Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды» являются только 400 человека (по нашим учетным данным), то есть 4 % от общей численности студентов.

2) Ядром описанной целевой группы являются студенты образовательных организаций, которые спустя несколько лет выпускаются и полноценно выходят на рынок труда. Реализация проекта направлена на решение проблемы трудоустройства молодежи (студентов), возникающей в связи с низкой конкурентоспособностью молодежи на рынке труда, отсутствием опыта работы, в связи с чем их трудоустройство осуществляется по остаточному принципу при наличии вакантных должностей. Причинами возникновения данной проблемы являются отсутствие опыта работы в период учебы, например, студент не придавал этому большого значения или не смог самостоятельно найти предприятие для прохождение производственной практики, которая в итоге закрывалась просто формально или на базе самой образовательной организации. Многие в целом не стремятся работать в период обучения, так как не придают этому значения, а наивно полагают, что после окончания учебы сразу найдут работу без опыта с достойной заработной платой. Также одной из проблем является низкий уровень развития "мягких навыков" по коммуникации с другими людьми, управлению коллективом, на сегодняшний день недостаточно просто знать, как выполняется та или иная работа.

3) Отсутствует информирование о преимуществах работы в студенческих отрядах на широком уровне. Как показало исследование ВЦИОМ проведенное в 2023 году на тему “Студенческие отряды сегодня” (https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/studotrjady-segodnja), более 70% опрошенных хотели бы вступить в Российские студенческие отряды, но из этих опрошенных половина не знала о таком движении. Это говорит о том, что ценности предлагаемые движением интересны молодежи, но возникает "информационный вакуум", который не позволят принять участие в движении, особенно в муниципальных образованиях, где критическая масса не собрана и не может обмениваться опытом организации деятельности на достаточном уровне, особенно на первоначальных этапах когда помощь куратора в учебном заведении (руководитель штаба) снимает часть вопросов (Что за движение? Какие возможности оно дает? Как вступить? Как решить вопросы с производственной практикой в своем учебном заведении?).

4) Карьерный форум студенческих отрядов Адыгеи #ТрудКрут позволит качественно провести агитационную работу среди студентов и в последствии увеличить численность студенческих отрядов, благодаря этому большее количество студентов смогут получить работу с наиболее выгодными условиями. Это позволит им уже после окончания образовательной организации иметь определенный опыт работы за плечами и будет способствовать дальнейшему трудоустройству. Реализация проекта также позволит системно подойти к решению проблемы трудоустройства молодежи Республики Адыгеи. В подтверждение заявленной актуальности реализации проекта в разделе партнеров проекта прикладываем письма поддержки от образовательных организаций Краснодарского края, которые подтверждают заинтересованность администрации и студентов.

5) Студенты, которые проходят практику от образовательных организаций и работают на производствах, зачастую попадают в формат "трудовая бригада", где человек не осознает свое членство в отряде или слабо представляет себе всю содержательную часть. В нашей организации помимо трудоустройства мы стараемся привить студентам культуру движения студенческих отрядов, в том числе проводить мероприятия в течение года, организовывать профессиональное обучение, заниматься со студентами, чтобы они были максимально подготовлены к моменту трудоустройства.

Согласно основам государственной молодежной политики Российской Федерации, на период до 2025 года, утвержденными распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. № 2403-р (далее – ГМП), для достижения целей ГМП необходимо решить задачи, в том числе связанные с развитием трудовой и проектной активности молодежи путем совмещения учебной и трудовой деятельности (в том числе путем развития профильных студенческих отрядов), а также создания условий для самореализации молодежи во всех субъектах Российской Федерации, стимулирование трудовой, образовательной и социальной мобильности молодежи.

География проекта

Республика Адыгея, г. Майкоп

Целевые группы

1. Молодые люди в возрасте от 16 до 25 лет, являющиеся участниками студенческих отрядов Республики Адыгея, обучающиеся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования